Quando vedi un’azienda o una persona cerchi di scovare il suo valore più profondo e immagini cosa potrebbe diventare anche grazie al tuo aiuto? 

Vuoi guidare i clienti al raggiungimento dei loro obiettivi seguendo la strategia da te creata?

Ti piace mettere ordine nei processi e raggiungere i tuoi obiettivi in maniera efficiente?

STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!

Abbiamo bisogno di una nuova OCA

SENIOR STRATEGIC PLANNER

Cosa fa uno Strategic Planner in OCALAB?

Supporta i commerciali per comprendere le necessità di lead e clienti

Ascolta e comprende esigenze, desideri e aspettative del cliente per creare un’analisi profonda

Elabora piani di comunicazione strategici collaborando con i Team Leader delle altre aree (Branding, Social, Creativo, Web e software, Eventi)

Guida il cliente con sicurezza e onestà

Garantisce il margine dei progetti, verificando il rispetto di tempi e budget

Monitora l’andamento dei risultati intermedi, apportando correttivi e variazioni alla strategia, per mantenere il progetto focalizzato verso l’obiettivo

Cosa è necessario avere?

Fondamenti di marketing e comunicazione
Esperienza di almeno 3 anni come strategist, strategic planner o project manager nel settore della comunicazione

Attenzione al controllo budget e tempi

Skill fondamentali che ti faranno vincere nel ruolo

Empatia e comprensione (comprendere anche il non detto è fondamentale per trasferire le giuste informazioni al resto del team)

Flessibilità e adattabilità (ogni progetto, cliente, settore è diverso e bisogna trovare ogni volta la giusta strada)

Doti comunicative e persuasive (per guidare il cliente)

Organizzazione e gestione del tempo (avrai 10 clienti in settori diversi: serve spiegare perchè devi saper gestire tempo e priorità?)

Cosa offriamo

Un contratto a tempo determinato con obiettivo di trasformazione a indeterminato entro 1 anno.

Inserimento nel tempo di piani incentivi al raggiungimento dei risultati.

Siamo disponibili a valutare anche a collaborazioni a partita iva purché stabili e continuative.

Perché entrare in OCALAB?

Siamo un’azienda ambiziosa e in espansione, con un team dinamico e informale.

Crediamo nelle persone e nel bilanciamento di tutte le aree della vita.

La formazione per noi è importante e creiamo dei progetti orientati in gran parte alla crescita e al miglioramento della persona
(corsi di intelligenza emotiva, linguaggio non verbale, comprensione tanto per citarne alcuni)

Abbiamo un grande sogno: la comunicazione deve migliorare la vita delle persone.

Se vuoi sapere perché abbiamo questa visione e come potresti aiutarci a raggiungerla arricchendola del tuo sogno personale candidati scrivendo a hr@ocalab.it