Quattro ore, infinite emozioni.
Abbiamo costruito un’esperienza immersiva pensata per coinvolgere davvero il team.
Chiamati a diventare content creator per un giorno, i ragazzi del team hanno creato video social per raccontare l’azienda con il loro sguardo, le loro parole, la loro energia.
Poi, lo spazio all’immaginazione: con i mattoncini LEGO ogni partecipante ha costruito l’azienda che sogna per domani, condividendo pensieri, emozioni e visioni.
Infine, lo speech esperienziale: mentre la nostra strategic planner ripercorreva le tappe del progetto, alle sue spalle prendeva forma una mappa concettuale che avrebbe custodito per sempre i valori cardine e le emozioni di quella giornata.
E quando il nuovo logo è apparso sullo schermo, accompagnato da un brindisi e qualche lacrima di emozione, Nolo Experience non era solo un nuovo brand. Era già una nuova visione condivisa.
