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Posizioni aperte

In OCALAB STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!
Abbiamo bisogno di una nuova
OCA
WEB, UI/UX DESIGNER

Il nostro reparto web e software sta diventando sempre più importante (a breve avrà un BRAND tutto suo) e stiamo cercando un web designer da integrare in grado di unire tecnica a creatività. Qualora emergessero anche capacità di direzione e di coordinamento di un team, sarà possibile costruire un percorso di crescita nel ruolo di Team Leader Web.

Che tipo di persona stiamo cercando? Se rispondi “sì” ad almeno 3 domande allora vale la pena di berci un caffè insieme:

  1. Quando sei di fronte ad un’azienda ricerchi il modo di costruire un design distintivo in grado di rappresentare i suoi valori e la sua USP?
  2. Fare il web designer significa disegnare la casa su misura perfetta per ogni cliente?
  3. Conosci molto bene il significato di acronimi come CRO, UX, HTML5, CSS3, SVG, WP, PS?
  4. Non vedi l’ora di trovare il giusto equilibro tra SEO, BRAND IDENTITY, USABILITY E STRATEGIA DI BRAND?
  5. Ti piace fare formazione rivolta al miglioramento personale?

Cosa devi sapere sul percorso di selezione in OCALAB?
Il nostro percorso è fatto di più step:
• Un colloquio con un’oca per comprendere le aspettative reciproche e capire se convergono.
• La compilazione di un test attitudinale (che abbiamo fatto per primi noi) che ci serve per comprendere quale percorso formativo dovremo creare per il tuo inserimento.
• Una “giornata da oca” per conoscerci meglio. Ti faremo entrare in azione al nostro fianco. Questo ci permetterà di scoprire i tuoi talenti nascosti e a te di conoscere la nostra agenzia e capire se ti piacerebbe farne parte.

2 REQUISITI FONDAMENTALI:
Riceviamo tantissime candidature, perciò in grande trasparenza ecco qui quali sono i requisiti che sono per noi fondamentali per proseguire nelle selezioni. Se non li possiedi ti chiediamo quindi di non candidarti.

– Almeno 3 anni di esperienza nel mondo del web design
– Ottima conoscenza dei pacchetti di grafica e progettazione: Figma / AdobeXD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

Essere OCHE è una scelta. Se vuoi essere patinato essere oca non fa per te, se vuoi aiutare gli altri ad essere patinati apri le ali e vola da noi.

Perché entrare in OCALAB?
Siamo un’azienda ambiziosa e in espansione, con un team dinamico e informale.
Crediamo nelle persone e nel bilanciamento di tutte le aree della vita.
La formazione per noi è importante e creiamo dei progetti orientati in gran parte alla crescita e al miglioramento della persona (corsi di intelligenza emotiva, linguaggio non verbale, comprensione tanto per citarne alcuni)
Abbiamo un grande sogno: la comunicazione deve migliorare la vita delle persone.
Se vuoi sapere perché abbiamo questa visione e come potresti aiutarci a raggiungerla arricchendola del tuo sogno personale candidati compilando il form qui sotto.

Se ti va di mandarci anche un tuo video, ci farebbe molto piacere! 

In OCALAB STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!
Abbiamo bisogno di una nuova
OCA
Un/a RESPONSABILE COMMERCIALE (futura/o RESPONSABILE VENDITE)

Per noi questa è una selezione importante perché vorremmo una persona in grado di rappresentare all’esterno lo stile di ocalab: un’agenzia di comunicazione esperta in branding che ama le sfide, che promette ai clienti di farli evolvere e che ha un tono informale, familiare e divertente.

Che tipo di persona stiamo cercando? Se rispondi “sì” ad almeno 3 domande allora vale la pena di berci un caffè insieme:

      1. Quando sei di fronte ad un’azienda ricerchi il valore inespresso e cerchi di capire quale trasformazione potrebbe ottenere grazie a te?
      2. Ogni aperitivo o cena è un’occasione per te per fare networking?
      3. Un NO di un potenziale cliente è un’opportunità da sviluppare in futuro.
      4. Sei disposto a perdere una vendita se capisci che la persona che hai di fronte non ha bisogno di quello che le offri?
      5. Ti piace tornare con un contratto firmato, ma ti esalti anche quando il risultato lo raggiunge un tuo collega?
      6. Sei disposto ad avere una premialità condivisa con tutto il team e non legata solo ai tuoi risultati individuali?
      7. Ti piace fare formazione rivolta al miglioramento personale?
    •  

Vogliamo costruire insieme a te un progetto: strutturare un reparto commerciale coeso, forte, visionario in grado di scoprire aziende talentuose da affiancare per farle evolvere.

Essere OCHE è una scelta. Se vuoi essere patinato essere oca non fa per te, se vuoi aiutare gli altri ad essere patinati apri le ali e vola da noi.

Cosa troverai con noi?
Un lavoro stimolante con obiettivi comuni definiti insieme. Un team di 30 persone che collaboreranno al tuo fianco. Tre percorsi formativi interni all’azienda per crescere:

• gli Ocaday (teambuilding)
• L’ocaacademy (formazione sulle competenze)
• L’ocaversity (percorsi di miglioramento personale)

Un team commerciale composto da Erika, il nostro super backoffice che ci aiuta a fare goal in ogni momento e che ora è pronta a mettersi alla prova come front-office, Malik, il nostro commerciale storico che non vede l’ora di avere nuovi stimoli, Mario, Arianna e Fabio, i nostri Strategic Planner che supporteranno con le loro competenze le attività di cross e up selling sui clienti.

Cosa devi sapere sul percorso di selezione in OCALAB?
Il nostro percorso è fatto di più step:
• Un colloquio con un’oca per comprendere le aspettative reciproche e capire se convergono.
• La compilazione di un test attitudinale (che abbiamo fatto per primi noi) che ci serve per comprendere quale percorso formativo dovremo creare per il tuo inserimento.
• Una “giornata da oca” per conoscerci meglio. Ti faremo entrare in azione al nostro fianco. Questo ci permetterà di scoprire i tuoi talenti nascosti e a te di conoscere la nostra agenzia e capire se ti piacerebbe farne parte.

2 requisiti fondamentali:
Non prenderemo in esame i profili di chi risiede oltre 50 km dalla nostra sede e di chi non ha maturato almeno 2 anni di esperienza nelle vendite.
Per candidarti compila il form qui sotto.

Se ti va di mandarci anche un tuo video ci farebbe molto piacere! 

In OCALAB stiamo aprendo una selezione importante.
Abbiamo bisogno di una nuova
OCA
STRATEGIC PLANNER

Che tipo di persona stiamo cercando? Se rispondi “sì” ad almeno 3 domande allora vale la pena di berci un caffè insieme:
1. Quando vedi un’azienda o una persona cerchi di scovare il suo valore più profondo e immagini cosa potrebbe diventare anche grazie al tuo aiuto?
2. Pensi che una strategia vincente parta dai dati?
3. Ami guidare le persone a raggiungere un obiettivo?
4. Ti piace mettere ordine nei processi e raggiungere i tuoi obiettivi in maniera efficiente?
5. In un team prendi la leadership e trovi il modo di esaltare i talenti di ogni persona?
6. Ogni aperitivo o cena è un’occasione per te per fare networking?
7. Ti piace fare formazione rivolta al miglioramento personale?

Le agenzie di comunicazione hanno mille nomi per dire le cose, ecco perché vogliamo raccontarti qual è lo scopo di uno Strategic Planner in OCALAB.

Si tratta di una persona fondamentale nella nostra organizzazione, perché rappresenta il cuore pulsante della nostra attività.
Supporta l’area commerciale comprendendo le necessità di lead e clienti e costruendo progetti in grado di soddisfarle.
Definisce le strategie di marketing e guida il clienti durante tutta l’esecuzione.
(in molte agenzie lo chiamano Account)
Lo Strategic Planner è anche il Team Leader del proprio gruppo perciò deve guidare il proprio team valorizzandone i talenti e permettendogli di crescere.

Pochi ma fondamentali requisiti.
Per poter svolgere questo ruolo è necessario avere:
Fondamenti di marketing e comunicazione.
• Esperienza di almeno 4 anni come strategist, strategic planner o project manager nel settore della comunicazione.

Cosa devi sapere sul percorso di selezione in OCALAB?
Il nostro percorso è fatto di più step:
• Un colloquio con un’oca per comprendere le aspettative reciproche e capire se convergono.
• La compilazione di un test attitudinale (che abbiamo fatto per primi noi) che ci serve per comprendere quale percorso formativo dovremo creare per il tuo inserimento.
• Una “giornata da oca” per conoscerci meglio. Ti faremo entrare in azione al nostro fianco. Questo ci permetterà di scoprire i tuoi talenti nascosti e a te di conoscere la nostra agenzia e capire se ti piacerebbe farne parte.

Essere OCHE è una scelta. Se vuoi essere patinato essere oca non fa per te, se vuoi aiutare gli altri ad essere patinati apri le ali e vola da noi.

Perché entrare in OCALAB?
Siamo un’azienda ambiziosa e in espansione, con un team dinamico e informale.
Crediamo nelle persone e nel bilanciamento di tutte le aree della vita.
La formazione per noi è importante e creiamo dei progetti orientati in gran parte alla crescita e al miglioramento della persona (corsi di intelligenza emotiva, linguaggio non verbale, comprensione tanto per citarne alcuni).
Abbiamo un grande sogno: la comunicazione deve migliorare la vita delle persone.
Se vuoi sapere perché abbiamo questa visione e come potresti aiutarci a raggiungerla arricchendola del tuo sogno personale candidati compilando il form qui sotto.
Se ti va di mandarci anche un tuo video, ci farebbe molto piacere! 

Se sei una persona collaborativa, solare e proattiva:
Ocalab potrebbe fare al caso tuo!
Unico requisito?
Mettere in gioco il proprio talento.

INFORMATIVA ESTESA
Informativa generale sul trattamento dei dati personali (art. 13 d. lgs. 196/2003) Ai sensi del D.lgs. n. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali), che ha sostituito la legge n. 675/1996, si rende l’informativa sul trattamento dei dati personali raccolti attraverso il sito reperibile all’url www.ocalab.it.

L’informativa è unicamente relativa al sito indicato e non ad applicazioni o siti provenienti da terze parti, quant’anche raggiungibili mediante un collegamento diretto da pivcompany.it e per le quali si prega di far riferimento alle politiche sul trattamento dei dati adottate dai rispettivi titolari.

FINALITÀ E MODALITÀ DEL TRATTAMENTO
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DIRITTI DELL’INTERESSATO.
A norma dell’arti. 7 D.Lgs 196/2003, l’interessato hai seguenti diritti:

1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione: a) dell’origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’art. 5 comma 2 D.Lgs n. 196/2003; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

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