L’unico requisito che chiediamo?
Non aver paura di mettere in gioco il proprio talento!
Sei un/a esperto/a di advertising digitale con una passione per i dati e una mentalità strategica? Ti piacerebbe entrare in un team che punta all’eccellenza e che potrebbe affidarti, in futuro, la guida del reparto advertising?
Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!
Chi stiamo cercando?
Un/a OCA
Il mondo della comunicazione è pieno di titoli, perciò ecco qualche elemento per valutare se siamo la realtà che fa per te.
Ma soprattutto, un team di 30 persone molto coeso che collaboreranno al tuo fianco.
Siamo nati con un sogno chiaro e forte: creare una comunicazione in grado di migliorare la vita delle persone.
Per noi la comunicazione è uno strumento da maneggiare con cura, dentro e fuori la nostra azienda. Stiamo per diventare benefit perché vogliamo impattare veramente sul mondo.
Facciamo Branding strategico creativo e il nostro approccio è olistico per questo seguiamo i Brand verso l’esterno, ma anche nella comunicazione interna.
Il nostro stile è quello delle Oche: se vuoi essere patinata/o allora questo posto non fa per te, perché il nostro obiettivo è rendere luminosi i Brand che seguiamo.
Siamo semplici, informali, leggeri nella forma ma profondi nella sostanza.
Tutto quello che devi sapere per non avere incertezze.
Scusandoci fin d’ora, avvisiamo che chi non ha queste caratteristiche non riceverà riscontro perché riceviamo centinaia di cv (spesso completamente fuori job description) e, non avendo una figura dedicata alle selezioni, non riusciamo a farlo.
Aspettiamo la tua candidatura a hr@ocalab.it
Per favore scrivi nell’oggetto ADVERTISING SPECIALIST
In OCALAB siamo alla ricerca di una nuova oca da inserire in area commerciale con il compito di ricercare e sviluppare il NEW BUSINESS.
Vuoi scoprire se questo annuncio fa per te?
Ecco quali sono le caratteristiche del COMMERCIALE NEW BUSINESS IN OCALAB
Forza propulsiva per lo sviluppo futuro di OCALAB. Deve trasmettere il valore e la visione di OCALAB nel mercato, intercettando l’interesse dei clienti a target.
Deve far sognare i lead e trasmettere l’importanza del metodo OCA.
Ha l’obiettivo di vendere il progetto strategico e favorisce l’inserimento dell’account post-strategia.
Siamo un’agenzia di Branding strategico creativo e integrato. La nostra promessa è di portare una trasformazione alle aziende che seguiamo. Il nostro approccio, guidato da un metodo, è volto a supportare concretamente i nostri clienti, nei quali entriamo al punto di diventare parte del team.
Abbiamo un tono di voce e un’identità non patinata ma autentica, accessibile e professionale che ci distingue nel mercato in maniera forte.
Il nostro obiettivo è di seguire pochi clienti all’anno offrendo un supporto concreto, supportato da risultati obiettivi che permettano la trasformazione.
Non accettiamo vendite che non siano di valore per i clienti e non vogliamo fare quantità.
Il tuo lavoro non sarà quindi chiudere tanti contratti, ma fare tanti appuntamenti per scovare le aziende giuste con le quali costruire un progetto in grado di generare reale valore.
Scusandoci fin d’ora, avvisiamo che chi non ha queste caratteristiche non riceverà riscontro. (riceviamo centinaia di cv e, non avendo un hr, non riusciamo a farlo).
Aspettiamo la tua candidatura a hr@ocalab.it
Per favore scrivi nell’oggetto NEW BUSINESS DEVELOPER
In OCALAB STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!
Abbiamo bisogno di una nuova
OCA
WEB, UI/UX DESIGNER
Il nostro reparto web e software sta diventando sempre più importante (a breve avrà un BRAND tutto suo) e stiamo cercando un web designer da integrare in grado di unire tecnica a creatività. Qualora emergessero anche capacità di direzione e di coordinamento di un team, sarà possibile costruire un percorso di crescita nel ruolo di Team Leader Web.
Che tipo di persona stiamo cercando? Se rispondi “sì” ad almeno 3 domande allora vale la pena di berci un caffè insieme:
Cosa devi sapere sul percorso di selezione in OCALAB?
Il nostro percorso è fatto di più step:
• Un colloquio con un’oca per comprendere le aspettative reciproche e capire se convergono.
• La compilazione di un test attitudinale (che abbiamo fatto per primi noi) che ci serve per comprendere quale percorso formativo dovremo creare per il tuo inserimento.
• Una “giornata da oca” per conoscerci meglio. Ti faremo entrare in azione al nostro fianco. Questo ci permetterà di scoprire i tuoi talenti nascosti e a te di conoscere la nostra agenzia e capire se ti piacerebbe farne parte.
2 REQUISITI FONDAMENTALI:
Riceviamo tantissime candidature, perciò in grande trasparenza ecco qui quali sono i requisiti che sono per noi fondamentali per proseguire nelle selezioni. Se non li possiedi ti chiediamo quindi di non candidarti.
– Almeno 3 anni di esperienza nel mondo del web design
– Ottima conoscenza dei pacchetti di grafica e progettazione: Figma / AdobeXD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
Essere OCHE è una scelta. Se vuoi essere patinato essere oca non fa per te, se vuoi aiutare gli altri ad essere patinati apri le ali e vola da noi.
Perché entrare in OCALAB?
Siamo un’azienda ambiziosa e in espansione, con un team dinamico e informale.
Crediamo nelle persone e nel bilanciamento di tutte le aree della vita.
La formazione per noi è importante e creiamo dei progetti orientati in gran parte alla crescita e al miglioramento della persona (corsi di intelligenza emotiva, linguaggio non verbale, comprensione tanto per citarne alcuni)
Abbiamo un grande sogno: la comunicazione deve migliorare la vita delle persone.
Se vuoi sapere perché abbiamo questa visione e come potresti aiutarci a raggiungerla arricchendola del tuo sogno personale candidati compilando il form qui sotto.
Se ti va di mandarci anche un tuo video, ci farebbe molto piacere!
In OCALAB stiamo aprendo una selezione importante.
Abbiamo bisogno di una nuova
OCA
STRATEGIC PLANNER
Che tipo di persona stiamo cercando? Se rispondi “sì” ad almeno 3 domande allora vale la pena di berci un caffè insieme:
1. Quando vedi un’azienda o una persona cerchi di scovare il suo valore più profondo e immagini cosa potrebbe diventare anche grazie al tuo aiuto?
2. Pensi che una strategia vincente parta dai dati?
3. Ami guidare le persone a raggiungere un obiettivo?
4. Ti piace mettere ordine nei processi e raggiungere i tuoi obiettivi in maniera efficiente?
5. In un team prendi la leadership e trovi il modo di esaltare i talenti di ogni persona?
6. Ogni aperitivo o cena è un’occasione per te per fare networking?
7. Ti piace fare formazione rivolta al miglioramento personale?
Le agenzie di comunicazione hanno mille nomi per dire le cose, ecco perché vogliamo raccontarti qual è lo scopo di uno Strategic Planner in OCALAB.
Si tratta di una persona fondamentale nella nostra organizzazione, perché rappresenta il cuore pulsante della nostra attività.
Supporta l’area commerciale comprendendo le necessità di lead e clienti e costruendo progetti in grado di soddisfarle.
Definisce le strategie di marketing e guida il clienti durante tutta l’esecuzione.
(in molte agenzie lo chiamano Account)
Lo Strategic Planner è anche il Team Leader del proprio gruppo perciò deve guidare il proprio team valorizzandone i talenti e permettendogli di crescere.
Pochi ma fondamentali requisiti.
Per poter svolgere questo ruolo è necessario avere:
• Fondamenti di marketing e comunicazione.
• Esperienza di almeno 4 anni come strategist, strategic planner o project manager nel settore della comunicazione.
Cosa devi sapere sul percorso di selezione in OCALAB?
Il nostro percorso è fatto di più step:
• Un colloquio con un’oca per comprendere le aspettative reciproche e capire se convergono.
• La compilazione di un test attitudinale (che abbiamo fatto per primi noi) che ci serve per comprendere quale percorso formativo dovremo creare per il tuo inserimento.
• Una “giornata da oca” per conoscerci meglio. Ti faremo entrare in azione al nostro fianco. Questo ci permetterà di scoprire i tuoi talenti nascosti e a te di conoscere la nostra agenzia e capire se ti piacerebbe farne parte.
Essere OCHE è una scelta. Se vuoi essere patinato essere oca non fa per te, se vuoi aiutare gli altri ad essere patinati apri le ali e vola da noi.
Perché entrare in OCALAB?
Siamo un’azienda ambiziosa e in espansione, con un team dinamico e informale.
Crediamo nelle persone e nel bilanciamento di tutte le aree della vita.
La formazione per noi è importante e creiamo dei progetti orientati in gran parte alla crescita e al miglioramento della persona (corsi di intelligenza emotiva, linguaggio non verbale, comprensione tanto per citarne alcuni).
Abbiamo un grande sogno: la comunicazione deve migliorare la vita delle persone.
Se vuoi sapere perché abbiamo questa visione e come potresti aiutarci a raggiungerla arricchendola del tuo sogno personale candidati compilando il form qui sotto.
Se ti va di mandarci anche un tuo video, ci farebbe molto piacere!
Nel nostro stormo c’è spazio per ogni tipo di talento: inviaci una candidatura spontanea!
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